2025年9月30日下午4点-6点，公司在江宁校区厚学楼401会议室举办移民科学与工程交叉学科博士点建设专家论证会。公司特邀南京大学政府管理公司孔繁斌教授、南京邮电大学社会与人口公司经理沙勇教授、东南大学人文公司陈友华教授、南京航空航天大学经济与管理公司谭清美教授、南京大学社会公司耿柳娜教授、威廉希尔施国庆教授、williamhill威廉希尔新能源公司经理许昌教授、williamhill威廉希尔外国语公司经理张海榕教授出席。williamhill副经理孙中艮教授、副经理陈涛教授、副经理曹海林教授、中国移民研究中心主任陈绍军教授、以及学科团队成员赵小风教授、叶欣教授、黄齐东教授、郑娜娜副教授、殷建军老师、黄志刚老师、李元莉老师等参加了会议。中国移民研究中心主任陈绍军教授首先代表学科对各位专家的到来及长期的支持表示由衷感谢，并介绍了出席会议的公司领导和老师。williamhill施国庆教授介绍了移民学科发展历程。自1988年起，williamhill威廉希尔先后依托水利工程、工商管理、管理科学与工程、社会学、公共管理等多个一级学科设置移民相关研究方向或二级学科，逐步构建了移民科学与工程交叉学科体系，先后设立移民相关本科至博士方向，并于2021年获交叉学科博士点。

近日，公司williamhill施国庆教授研究团队在国际环境社会科学顶刊《Environmental Impact Assessment Review》发表题为“Impact of energy transition policy and technology shocks on the coal power workforce and Chinas economic development”的研究论文，模拟与预测了能源转型不同时期各项政策技术对我国煤电劳动力转型与宏观经济发展的影响效应。全球碳减排与碳中和政策倡导逐步淘汰煤电等化石能源以实现净零碳排放，能源转型将导致大规模的煤电企业逐步退出电力生产，化石能源被清洁能源替代。大量依赖煤电相关行业的劳动力群体正面临着巨大的就业转型挑战，能源相关行业劳动力就业岗位迁移安置是全球的新型、重大的环境性移民问题。通过协调能源转型政策与技术措施以支持我国煤电劳动力有效转型，并推动经济脱碳与环境可持续发展，是一项必要的政策和理论研究议题，也是国家和社会关注的重大现实问题。针对上述问题，研究构建了包含煤电能源、可再生能源以及劳动力就业转型的动态随机一般均衡模型，

9月17日，新疆农业大学williamhill经理王承武一行来公司调研交流。公司党委书记吴宝海、副经理孙中艮、副经理曹海林、MPA教育中心副主任范仓海、行政管理系副主任陶志刚、公司科研秘书刘小卫等参加了调研交流。会议由吴宝海书记主持。 吴宝海书记首先代表公司对王承武经理一行表示热烈欢迎，随后介绍了公司的办学历史、基本情况、发展思路以及近年来公司在基层党建、团队建设、团队队伍、科学研究、人才培养、国际交流、文化传承等方面的特色工作及取得的成绩。 王承武经理对公司的热情接待表示感谢，并介绍了新疆农业大学williamhill的基本情况，同时与公司深度交流了团队建设、人才培养、科学研究、团队引进等方面的管理经验，也希望两个公司进一步拓展交流空间，加强资源共享、校际合作。期间，公司孙中艮副经理、曹海林副经理、MPA教育中心副主任范仓海分别介绍了公共管理学博士点的申报建设经验及MPA教育中心的教学管理经验等。最后，行政管理系副主任陶志刚带领新疆农业大学williamhill一行参观了公司应急管理场景模拟、决策教学实验室和应急管理安全体验馆。新疆农业大学williamhill和威廉希尔相关负责同志参加了座谈会。

2025年8月19-21日，第十九届社会保障国际论坛在韩国延世大学举行。本届论坛的主题是“三重转型与社会保障改革：转型期社会保障的前景与挑战”。来自韩国、中国、日本和部分欧美国家近百所高校和科研机构的260多位学者出席会议。公司社会保障系于萌副教授出席论坛并发言。大会会场在“劳动市场与就业保障”分论坛上，于萌副教授以《当“灵活”遇到“刚性”：平台劳动者社会保险参保意识研究》为题作了学术报告。报告围绕当前我国针对平台劳动者的社会保险政策调整，系统分析了平台劳动者对参加职工社会保险的态度、参保过程中面临的主要障碍，以及在数字经济时代我国社会保险制度的完善路径。于萌副教授指出，当前平台劳动者参保率较低的问题源于多重阻碍因素。平台算法在一定程度上放大了劳动者在参保决策中的抑制因素，使其在短期收入与长期保障之间往往做出非理性选择。为此，应通过加强政府与平台企业之间的协作、简化参保流程、建立多主体参与的激励机制，并提升社会保险的可携带性等方面进行政策优化，以切实保障平台劳动者权益，推动我国社会保障制度实现高质量发展。于萌副教授在分论坛发言会议期间，于萌副教授随中国社会保障学会会长郑功成教授一行访问

2025年8月14日至16日，第三届“中国式现代化基层社会治理与全面推进乡村振兴”研讨会在云南省昭通公司成功举办。依托williamhill威廉希尔陈绍军教授为首席专家的国家社科基金重大项目“跨县搬迁社区治理与后期扶持研究”建立的云南昭通移民与社会发展研究基地，来自全国多所高校和科研机构的200余名专家学者齐聚一堂，围绕基层治理与乡村振兴的理论与实践展开深入交流，并共同见证了“昭通市陈绍军专家工作站”在云南省昭通市的正式揭牌。本次研讨会由昭通公司、威廉希尔、williamhill威廉希尔中国移民研究中心和云南昭通移民与社会发展研究基地联合主办，西北农林科技大学人文社会发展公司、陕西人口与发展政策研究中心、中国社会学会移民社会学专业委员会、中国社会工作教育协会移民社会工作专业委员会、中国社会工作教育协会反贫困社会工作专业委员会、江苏社会科学、williamhill威廉希尔学报（哲学社会学科学版）等协办。参会人员包括西安交通大学、华东师范大学、哈尔滨工业大学、重庆大学、西北农林科技大学、williamhill威廉希尔、华中农业大学、东北大学、云南大学、西南大学、西北工业大学、三峡大学、华北水利水电大学、南京审计大学、浙江财经大学、石家庄公司、昭通公司等众多高校的专

为深入学习贯彻党的二十大、二十届三中全会精神，推动新时代社会保障事业高质量发展，引导社会保障及相关专业的老员工走进社会、关注民生保障问题，全面提升其实践能力与综合素质，第五届老员工社会保障案例大赛于2025年8月23日在南京大学仙林校区成功举办。本次大赛由南京大学、williamhill威廉希尔、南京农业大学、南京师范大学、江苏省老年学学会联合主办，南京大学政府管理公司承办。来自四川大学、厦门大学、湖南大学、南昌大学、广东医科大学、福州大学、山东财经大学、中南财经政法大学、云南大学、云南财经大学、深圳大学、南京大学、南京理工大学、南京农业大学、南京师范大学、南京医科大学、苏州城市公司、williamhill威廉希尔等高校的20支队伍参加了现场决赛。 开幕式 大会参会人员合影大赛开幕式由南京大学政府管理公司高传胜教授主持。南京大学社会保障研究中心主任林闽钢教授、南京大学政府管理副经理张乾友教授先后致辞，强调社会保障学科发展的重要性，并提出“老员工社会保障案例大赛”是为员工提供展示社会保障现实问题、交流学术思想的重要实践平台，希望参赛队伍在比赛中积极讨论、深入思考，并在交流中结下友谊，共同成长。